ZG NSZZ Policjantów
W A R S Z A W A
W N I O S E K
Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego
W związku z ostatnim tragicznym zdarzeniem z udziałem policjanta, podczas którego doszło do utraty życia i ciężkiego okaleczenia ludzi, w tym policjanta przypominam, że na tego rodzaju zdarzenia składa się szereg czynników pozostających w związku z pełnieniem służby w Policji.
Wywołana po tym zdarzeniu burza medialna i społeczna oraz wypowiedzi wielu "znawców" przedmiotu, skupiających się na pomysłach i propozycjach ograniczających się do OBSERWACJI policjantów i ich zachowań w służbie jest przykładem ograniczonej wiedzy w zakresie sposobu diagnozowania obciążeń w środowisku służby policjanta. Twórcy nowych pomysłów nie mają elementarnej wiedzy na temat zagadnień związanych z Bezpieczeństwem i Higieną Służby (pracy) w Policji.
Autorzy takich rozwiązań nie mają również pojęcia o sposobie diagnozowania uciążliwości, zagrożeń oraz prognozowania schorzeń związanych ze służbą w Policji. Trudno się temu dziwić jeżeli ignoruje się wszelkie próby podejmowane przez NSZZ P w zakresie realnego wprowadzenia przez pracodawców wymogów dotyczących BHP.
Pokazowe działania nakierowane na incydentalne przyznawanie turnusów profilaktycznych dla policjantów wywołują w środowisku falę rozgoryczenia, że wybiórczo traktuje się tych, którzy na codzień narażają swoje zdrowie i życie. Ewidentnym przykładem niechęci wobec obowiązku diagnozowania obciążeń na stanowiskach pracy policjantów jest odmowa KGP na temat opracowania raportu dotyczącego zdrowia polskich policjantów. W Policji jako ucywilizowanej instytucji, stojącej z mocy Konstytucji na straży bezpieczeństwa Państwa jawnie nie przestrzega się generalnej zasady odnoszącej się do prawa o bezpiecznych warunkach pracy. Wypadki związane ze służbą stały się codziennością, a bezduszność wobec tych faktów jest nagminna.
Troska o warunki BHP jest powszechnie widoczna, o czym mówi ostatni raport RPO, odnoszący się do stanu obiektów stanowiących siedziby Policji. Brak wyposażenia stanowisk pracy, nieprawidłowe stanowiska, brak wymaganych powierzchni, sprzętu, narzędzi do pracy spełniających obowiązujące wymogi, nadmierne obciążenie zadaniami, obciążenia psychiczne, brak odpowiedniego wynagrodzenia przekładają się na poziom wypalenia zawodowego, obniżenia odporności organizmów, przyspieszone zapadanie na choroby itp. Przytoczone przykłady są codziennością panującą w Policji.
Należy również zauważyć, że wspomnienie o metodach diagnozowania obciążeń wywołuje u wielu powszechną niechęć, niezadowolenie, a nawet agresję wobec tych, którzy podejmują próby uzmysłowienia czym mogą skutkować zagrożenia w służbie. Obce są metody RULA, REBA, NIOSH, OWAS, za pomocą, których powinno się oceniać warunki, w których funkcjonują policjanci. Przedstawiając niniejszy pogląd uważam, że NSZZ Policjantów powinno zdecydowanie przeciwstawić się przeciwko działaniom jawnie szkodzącym wszystkim policjantom RP.
asp. sztab. inż. Lucjan Dutkiewicz - ZSIP